Éthique et conformité
Notre engagement éthique
Chez ARSAM, nous considérons l’éthique et l’intégrité comme des principes fondamentaux de notre manière de faire entreprise.
Nous encourageons une conduite fondée sur le respect, la responsabilité, la transparence et le respect de la législation, tant dans nos relations internes que dans celles que nous entretenons avec nos clients, fournisseurs et autres parties prenantes.
Notre Code éthique établit les principes et les règles de conduite qui doivent guider nos décisions et notre activité professionnelle, contribuant ainsi à consolider une culture d’entreprise responsable et cohérente avec nos valeurs.
Integrity and Anti-Corruption
ARSAM s’engage à une tolérance zéro à l’égard de la corruption, des pots-de-vin et de toute pratique contraire à l’intégrité des affaires.
Notre Politique Anticorruption définit des lignes directrices visant à prévenir les situations susceptibles de compromettre l’objectivité ou l’indépendance de nos décisions, notamment les aspects liés à les conflits d’intérêts, les cadeaux, l’hospitalité et les relations professionnelles.
Ces lignes directrices sont complétées par des actions d’information et de formation destinées aux collaborateurs de l’organisation, afin de favoriser une conduite responsable et de faciliter l’identification d’éventuelles situations à risque.
Culture de la conformité
Chez ARSAM, nous œuvrons à intégrer la conformité et une conduite responsable dans notre gestion quotidienne.
Notre système repose sur la définition de politiques et de lignes directrices, la formation et sensibilisation, la révision périodique de nos mécanismes de conformité ainsi que l’existence de canaux permettant de signaler d’éventuels manquements ou comportements irréguliers.
Cette approche nous permet de revoir et d’améliorer progressivement nos mécanismes de prévention et de contrôle, en les adaptant à l’évolution de notre organisation, de la réglementation et des attentes de nos parties prenantes.
